Trudne sytuacje w rozmowach oceniąjących
Trudna rozmowa oceniająca pewnie zdarzyła się każdemu szefowi. Poniżej przedstawiam przykładowe trudne sytuacje w ocenie i pomysły na ich rozwiązanie. Są to realne przykłady, które zgłaszają kierownicy w trakcie szkolenia z oceny pracy. Dotyczą rozmów oceniających w ramach formalnej, okresowej oceny pracy. Trudna rozmowa oceniająca – przykłady SYTUACJA I: Rozbieżność w ocenie – pracownik ocenił … Dowiedz się więcej