O podnoszeniu efektywności pracy poprzez działania doradczo – szkoleniowe.
Onboarding (wdrażanie pracowników) to temat, który jest teraz bardzo na czasie. Wiele Firm zmaga się z brakiem odpowiedniej kadry, czy też po prostu rotacją. Czy jak pokazują badania: skuteczny onboarding może być na to receptą? Wydaje się, że tak. Zachęcam do przyjrzenia się temu co pokazują badania! Onboarding – „garść” danych z badań na temat rynku … Dowiedz się więcej
Młode pokolenia stanowią coraz większy procent zatrudnionych. Są to osoby, które nazywamy: pokoleniem Y (milenialsi – urodzeni pomiędzy 1980 a 1996/1997 rokiem) – podobno w 2025 roku będą stanowić 75% zatrudnionych, pokoleniem Z (postmilenialsi: osoby urodzone w końcówce lat 90-tych i później). Często osoby, które zarządzają pracownikami poruszają kwestię tego, że młode pokolenia inaczej niż starsze … Dowiedz się więcej
Początek szkolenia zawsze jest dla mnie wyzwaniem. Mimo wielu lat pracy z różnymi grupami, w różny sposób i w różnych formach (ostatnio też jak wszyscy: dużo zdalnych zajęć), a może dlatego – zawsze mocno koncentruję się i przygotowuję do tego momentu. Zobaczcie podpowiedzi z książki: Metody aktywizujące w szkoleniach, Mel Silberman, Wolteres Kluwer, Oficyna Ekonomiczna, … Dowiedz się więcej
Storytelling od kilku lat zdobywa dużą popularność w różnych sferach biznesu: marketingu, prezentacji danych liczbowych np. na spotkaniach Zarządu, a ja chciałabym zwrócić uwagę na storytelling w szkoleniach. Szczególnie jako narzędzie pracy trenera wewnętrznego. Dlaczego storytelling w szkoleniach wewnętrznych? Mam nadzieję, że znasz definicję czy też definicje (bo jest ich kilka) storytellingu. Dla uporządkowania przypomnienie, … Dowiedz się więcej
Jak zbudować pozytywny wizerunek i wiarygodność trenera? To częste pytanie, które zadają sobie szczególnie tzw. trenerzy wewnętrzni, którzy w swoich firmach prowadzą warsztaty. W takiej sytuacji, gdy są w różnych rolach: raz pracownika/szefa a kiedy indziej szkoleniowca często mają potrzebę ułożenia swojej roli i relacji z uczestnikami, tak by zaufali im oraz chętnie brali udział … Dowiedz się więcej
Hasłem perspektywa Klienta rozpoczynam cykl tekstów, który będzie bazował na doświadczeniu Firm, z którymi współpracuję. Tym razem odwołam się do doświadczenia szefa średniej wielkości firmy o profilu produkcyjno-handlowym. Odpowiada on za sprzedaż (jest to handel B2B) i obsługę Klientów. W ramach naszej współpracy podzielił się ze mną doświadczeniem jak ważna jest, by poznać jaka jest … Dowiedz się więcej
Indywidualne podejście w zarządzaniu, czyli dostosowanie swojego sposobu kierowania do konkretnego pracownika, to jedna z ważniejszych ról szefa. Przypomniało mi o tym szkolenie, w którym miałam przyjemność uczestniczyć. Dotyczyło oceny pracy w kontekście skutecznego zarządzania zespołem. Bardzo ciekawie został zaprezentowany wątek prowadzenia rozmowy oceniającej. Autorzy kursu zaproponowali, by spotkanie oceniające dostosować do 3 grup pracowników: … Dowiedz się więcej
Zdalna edukacja coraz częściej towarzyszy Firmom. Dla jednych to rozwój tej formuły, bo już wcześniej zdecydowali się na tego typu rozwiązania w swoich organizacjach. Jednak z moich obserwacji dla większości Firm, to nowość i duża zmiana. Na co warto zwrócić uwagę w pierwszej kolejności? Może wyda Wam się to banalne, ale na nazewnictwo. Ostatnio rozmawiałam … Dowiedz się więcej
Szkolenia zdalne (różne formy: on-line w czasie rzeczywistym; e-learning, itd.) to nie nowość. Już od dłuższego czasu funkcjonują na rynku. Jednak faktycznie marzec 2020 to data, która na pewno zapisze się w historii nauczania zdalnego. Część firm szkoleniowych bardzo szybko przeszła w tryb takiej nauki, także Klienci (szczególnie znane mi firmy produkcyjne) – często przyspieszyły … Dowiedz się więcej
Jak zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy? To pytanie zadają sobie pracodawcy niezależnie od branży, którą reprezentują. Pandemia jest dalej wszechobecna i chyba nie ma eksperta, który jednoznacznie wypowie się: kiedy i jak to wszystko zakończy się. Co za tym mogą zrobić (lub już zrobili) pracodawcy, by zapewnić swoim ludziom bezpieczne warunki pracy? Uświadomienie wagi już … Dowiedz się więcej