Adaptacja pracownika – rola trenera wewnętrznego

Adaptacja pracownika to ważne zadanie, szczególnie w czasach tzw. rynku pracownika. Dzięki adaptacji zmniejsza się rotacja. Dlatego za ten proces coraz częściej odpowiedzialni są nie tylko pracownicy HR czy bezpośredni przełożeni, ale również trenerzy wewnętrzni. Pracując jako trener wewnętrzny w oczach nowo zatrudnionych jesteś reprezentantem Firmy. To od Twojej postawy zależy jaki przekaz o Firmie … Dowiedz się więcej

Praktyczne rady – jak pokonać opór na szkoleniu?

By pokonać opór na szkoleniu – kluczowe jest przyznanie, że taki opór istnieje – jak pisze Mel Silberman: Metody aktywizujące w szkoleniach (str. 281). Zwraca on uwagę, że takie sytuacje są częste. Ze swojej praktyki wyróżnia 2 typy uczestników i w żartobliwy sposób nazywa ich „więźniami” i „turystami”. WIĘŹNIOWIE TURYŚCI To uczestnicy, którzy przychodzą na … Dowiedz się więcej