O podnoszeniu efektywności pracy poprzez działania doradczo – szkoleniowe.
Początek szkolenia zawsze jest dla mnie wyzwaniem. Mimo wielu lat pracy z różnymi grupami, w różny sposób i w różnych formach (ostatnio też jak wszyscy: dużo zdalnych zajęć), a może dlatego – zawsze mocno koncentruję się i przygotowuję do tego momentu. Zobaczcie podpowiedzi z książki: Metody aktywizujące w szkoleniach, Mel Silberman, Wolteres Kluwer, Oficyna Ekonomiczna, … Dowiedz się więcej
Zdalna edukacja coraz częściej towarzyszy Firmom. Dla jednych to rozwój tej formuły, bo już wcześniej zdecydowali się na tego typu rozwiązania w swoich organizacjach. Jednak z moich obserwacji dla większości Firm, to nowość i duża zmiana. Na co warto zwrócić uwagę w pierwszej kolejności? Może wyda Wam się to banalne, ale na nazewnictwo. Ostatnio rozmawiałam … Dowiedz się więcej
Szkolenia zdalne (różne formy: on-line w czasie rzeczywistym; e-learning, itd.) to nie nowość. Już od dłuższego czasu funkcjonują na rynku. Jednak faktycznie marzec 2020 to data, która na pewno zapisze się w historii nauczania zdalnego. Część firm szkoleniowych bardzo szybko przeszła w tryb takiej nauki, także Klienci (szczególnie znane mi firmy produkcyjne) – często przyspieszyły … Dowiedz się więcej