O podnoszeniu efektywności pracy poprzez działania doradczo – szkoleniowe.
Początek szkolenia zawsze jest dla mnie wyzwaniem. Mimo wielu lat pracy z różnymi grupami, w różny sposób i w różnych formach (ostatnio też jak wszyscy: dużo zdalnych zajęć), a może dlatego – zawsze mocno koncentruję się i przygotowuję do tego momentu. Zobaczcie podpowiedzi z książki: Metody aktywizujące w szkoleniach, Mel Silberman, Wolteres Kluwer, Oficyna Ekonomiczna, … Dowiedz się więcej
Szkolenia zdalne (różne formy: on-line w czasie rzeczywistym; e-learning, itd.) to nie nowość. Już od dłuższego czasu funkcjonują na rynku. Jednak faktycznie marzec 2020 to data, która na pewno zapisze się w historii nauczania zdalnego. Część firm szkoleniowych bardzo szybko przeszła w tryb takiej nauki, także Klienci (szczególnie znane mi firmy produkcyjne) – często przyspieszyły … Dowiedz się więcej
Coś nowego, coś ciekawego i coś praktycznego to prosty i skuteczny przepis na szkolenie. Wypracowała go jedna z grup w ramach prowadzonych przeze mnie warsztatów dla trenerów wewnętrznych. Przypomniałam sobie o tym przepisie uczestnicząc w pewnej konferencji. Słuchałam prezentacji z elementami dyskusji prawników i informatyków. Każda z tych osób była ekspertem w swojej dziedzinie i praktykiem. … Dowiedz się więcej