O podnoszeniu efektywności pracy poprzez działania doradczo – szkoleniowe.
Jak zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy? To pytanie zadają sobie pracodawcy niezależnie od branży, którą reprezentują. Pandemia jest dalej wszechobecna i chyba nie ma eksperta, który jednoznacznie wypowie się: kiedy i jak to wszystko zakończy się. Co za tym mogą zrobić (lub już zrobili) pracodawcy, by zapewnić swoim ludziom bezpieczne warunki pracy? Uświadomienie wagi już … Dowiedz się więcej
Interwencja kryzysowa w biznesie, czyli „działania naprawcze”, które możesz podjąć w swojej Firmie/Organizacji. Praca na infolinii dla firm w ramach konsultacji psychologicznych pokazała mi różne oblicza wydarzeń krytycznych, z jakimi zmagają się pracownicy. Zarówno w czasach spokojnych, jak i w trakcie pandemii. Interwencja kryzysowa w biznesie – przykład 1 Pamiętam rozmowę z mężczyzną w średnim … Dowiedz się więcej
Czy jak się skończy pandemia będzie potrzebne wsparcie psychologiczne dla pracowników Firm? Jakich branż będzie to dotyczyło? Czy grozi im syndrom stresu pourazowego? Co mogą zrobić przedsiębiorstwa, by pomóc swoim ludziom? Takie pytania często słyszę od dziennikarzy, którzy w trakcie pandemii kontaktują ze mną się. Temat stał się medialny – to pokazuje zasięg zjawiska. Pytają … Dowiedz się więcej
Każdy szef pewnie poczuł „na własnej skórze” jak ważne jest zarządzanie w czasach kryzysu. Niezależnie, czy Ty i Twoi ludzie pracujecie teraz zdalnie czy też nie. Dobrze znane rozwiązania mogą nie być wystarczające. W tym tekście chcę się podzielić kilkoma przykładowymi pomysłami, które wprowadziły zaprzyjaźnione Firmy, by pracownicy mieli w tych trudnych czasach jak największe … Dowiedz się więcej
Budowanie autorytetu szefa – jak to robić w trudnych czasach epidemii koronowirusa? Pomyślałam sobie o tym temacie, gdy przeczytałam historię w internecie: osoba pracującą w małej firmie została poproszona o pracę w domu. Takie zalecenie dostała tylko ona jedna w całej firmie. Powód – jej Matka jest pielęgniarką. Matka – pielęgniarka opisała to, bo bardzo przeżyła … Dowiedz się więcej