O podnoszeniu efektywności pracy poprzez działania doradczo – szkoleniowe.
Współpraca międzydziałowa to ważny element skutecznego działania Firmy. Ostatnio przyglądam się często relacjom kierowników liniowych i pracowników działu personalnego. Dziś kilka wskazówek dotyczących tego – jak reagować, gdy pracownicy działu personalnego proszą Ciebie – jako kierownika liniowego – o opinię. Współpraca międzydziałowa – jak wyrażać swoją opinię? Zadbaj o to, by traktować to jako wysoki … Dowiedz się więcej
Ostatnio pisałam o idei:zrównoważonej karty wyników oraz o: kluczowych wskaźnikach efektywności. Dziś raz jeszcze spojrzenie na kluczowe wskaźniki efektywności z praktyki firm. Kluczowe wskaźniki efektywności: ilościowe i jakościowe Czasami stosuje się podział wskaźników na ilościowe i jakościowe. Taki podział chociaż jest popularny, może być jednak mylący. A przynajmniej jest bardziej umowny niż mogłoby się to wydawać. W … Dowiedz się więcej