Praktyczne rady – jak pokonać opór na szkoleniu?
By pokonać opór na szkoleniu – kluczowe jest przyznanie, że taki opór istnieje – jak pisze Mel Silberman: Metody aktywizujące w szkoleniach (str. 281). Zwraca on uwagę, że takie sytuacje są częste. Ze swojej praktyki wyróżnia 2 typy uczestników i w żartobliwy sposób nazywa ich „więźniami” i „turystami”. WIĘŹNIOWIE TURYŚCI To uczestnicy, którzy przychodzą na … Dowiedz się więcej