Dorota Uliasz
Prowadzę szkolenia i doradzam firmom w zakresie podnoszenia efektywności pracowników już od ponad 20 lat. Jestem absolwentką psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Każde, nawet najkrótsze szkolenie jest dla mnie projektem, a nie tylko pojedynczym zadaniem.
Na taki projekt szkoleniowy składa się szereg działań:
- dostosowanie programu do specyfiki pracy uczestników,
- poznanie ich obecnej sytuacji, np. elementów, które utrudniają im efektywną pracę, by na warsztatach znaleźć skuteczne rozwiązania,
- przygotowanie charakterystycznych dla pracy uczestników ćwiczeń i materiałów,
- stała współpraca z przełożonymi uczestników i/lub innymi osobami zlecającymi szkolenie.
Tylko w takiej sytuacji po zajęciach mogą nastąpić oczekiwane zmiany w pracy uczestników. Takie podejście powoduje też, że często granica pomiędzy szkoleniem a konsultacjami czy doradztwem jest płynna. Kluczowe jest dla mnie, by dostarczyć Klientowi najskuteczniejsze rozwiązanie, a nie skupiać się na nazewnictwie.
Moje atuty jako trenera, to dobre tempo prowadzenia zajęć, zdecydowanie i łatwość nawiązywania kontaktów z uczestnikami.
W działaniach doradczych szczególnie ważna jest dla mnie ścisła współpraca z Klientem – to przepis na to, by opracowane rozwiązania były w pełni dostosowane do potrzeb Klienta.